IGTP

Germans Trias i Pujol Research Institute

Donate

02 Gestió de recursos humanos

 We are sorry, this documentation is only available in Catalan and Spanish.

  1. La relació dels llocs de treball
  2. Les convocatòries i els resultats dels processos selectius
  3. La relació d'alts càrrecs
  4. Processos de formació i promoció
  5. La relació dels llocs ocupats per personal adscrit
    1. Contracte de neteja
    2. Contracte de vigilància i auxiliar de recepció
  6. Els pactes de naturalesa funcionarial, laboral i sindical
    1. Conveni col·lectiu
  7. Resolucions sobre el règim d'incompatibilitats dels alts càrrecs
  8. Les infraccions comeses i les sancions aplicades als alts càrrecs
  9. Nombre d'alliberats sindicals
  10. Incidències sobre el domini públic o la gestió dels serveis públics
  11. Les retribucions, indemnitzacions i dietes, les activitats i els béns del personal directiu
  12. Expedients relatius a les declaracions d'activitats, patrimonials i d'interessos dels alts càrrecs
  13. Les retribucions, indemnitzacions i dietes percebudes per empleats públics
  14. Relació de reunions i actes amb grups d'interès pels alts càrrecs
  15. Informació pels obsequis rebuts pels alts càrrecs
  16. Informació relativa als viatges dels alts càrrecs
  17. Els plans i programes anuals i plurianuals que estableixen les directrius estratègiques de les polítiques públiques
  18. Les auditories internes i externes d'avaluació de la qualitat dels serveis públics
  19. Pla d’Igualtat 2021-2024
  20. Ombudsperson

IGTP Research Career Policy

The IGTP Research Career Policy is key document that establishes a framework for the monitoring and professional development of research staff. This policy, which is in the process of dissemination and implementation, is aligned with the standards of excellence established by the HRS4R Award in research.

The Research Career Policy document has been created by a mixed committee (consisting of researchers, the head of the IGTP People Management Unit and the IGTP Scientific Director), and reviewed in several phases by the Internal Scientific Committee and IGTP research staff. The directors of IGTP have evaluated these revisions and the Board of Trustees approved the final document in 2023.

This new policy marks a step forward in IGTP's commitment to providing a professional development environment for research staff at different stages (R1-R4).

Available here


Last updated 17 June 2024