Job offers

MONITOR/A D’ASSAIGS CLINICS (REF.: 2024/75)

Reference:
2024/75
Deadline:

11/07/2024

DESCRIPCIÓ DE L'OCUPACIÓ:

L'IGTP necessita incorporar a la Unitat Polivalent d'Investigació Clínica (UPIC) un/a monitor/a d'assaigs clinics, amb la finalitat de realitzar suport de monitorització d'assaigs clínics a un projecte de la plataforma del Instituto de Salud Carlos III de suport per a la investigació clínica independent (expedient PT20/00018).

ES REQUEREIX:

  • Grau universitari relacionat amb les ciències de la salut.
  • Màster de Monitorització d'Assaigs Clínics (CRA-Clinical Research Associate) o similar.
  • Experiència en l'àmbit de la monitorització d'assaigs clínics i/o projectes de recerca independent.
  • Formació en normes de Bona Pràctica Clínica (BPC/GCP)
  • Coneixement d'anglès parlat i escrit.
  • Coneixement d'eines ofimàtiques.
  • Habilitat organitzativa, dinàmica, amb capacitat de treball ordenat i sistemàtic, individual i en equip.
  • Es valorarà experiència prèvia en xarxes de recolzament de recerca independent, així com experiència i autonomia en el desenvolupament de la seva tasca.

FUNCIONS:

Les tasques a portar a terme son:

  • Realització de visites d'inici, seguiment i tancament dels estudis, tant del nostre centre com de centres aliens al nostre que participin en els estudis, seguint el pla de monitorització establert per l'estudi.
  • Col·laboració en l'elaboració de la documentació, preparació i manteniment de l'arxiu del personal investigador, de Farmàcia i del Promotor si fos necessari.
  • Contactar amb el personal investigador i amb els equips del nostre centre i d'altres centres.
  • Treball de revisió del quadern de recollida de dades i bases de dades del projecte.
  • Seguiment del procés de l'estudi i col·laboració en l'elaboració d'informes de seguiment i anuals, en funció de les sol·licituds del/la gestor/a del projecte. 
  • Supervisar i mantenir la documentació essencial de l'estudi actualitzada i correctament arxivada a l'arxiu mestre del projecte.
  • Control de la comptabilitat del medicament o del producte en investigació.
  • Participació en les formacions obligatòries de la xarxa SCReN i treball sobre Procediments Normalitzats de Treball de SCReN.

S'OFEREIX:

  • Incorporació immediata.
  • Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de les taules salarials establertes a l'ajut de l'institut de Salud Carlos III.
  • 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
  • Retribució flexible (tiquet guarderia).
  • Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
  • Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
  • Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. Salari brut anual segons la vàlua del candidat/a.

PER A MÉS INFORMACIÓ:

www.germanstrias.org/es/technology-services/upic/

PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

Les persones interessades han d'enviar carta de motivació explicant el seu interès en el lloc, el seu CV i contacte de 2 referències per correu electrònic a l'adreça seleccio(ELIMINAR)@igtp.cat.

NO ES CONSIDERARAN LES CANDIDATURES QUE NO INDIQUIN LA REFERÈNCIA DE L'OFERTA EN L'ASSUMPTE.

Les sol·licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius dels
sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:

  1. Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
  2.  Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.


Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s'adaptin millor a la posició a cobrir.