BIOENGINYER/A PER LA GESTIÓ I L’ANÀLISI D’IMATGE MÈDICA DEL CMCiB (REF.: 2024/87)
- Referència:
- 2024/87
- Termini:
29/07/2024
DESCRIPCIÓ DE L'OCUPACIÓ
L'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol busca un/a Bioenginyer/a per la gestió i l'anàlisi d'imatge mèdica per al Centre de Medicina Comparativa i Bioimatge (CMCiB) de l'IGTP.
ES REQUEREIX
- Estar en possessió de titulació universitària en bioenginyeria o enginyeria de la visió per computador.
- Experiència prèvia en el processat d'imatge de ressonància magnètica (RM).
- Competències en el maneig de múltiples plataformes de processat de neuroimatge (FreeSurfer, FSL, SPM, AFNI, etc) per diverses modalitats (sMRI, rsfMRI i DTI).
- Sòlids coneixements de programació i maneig de diversos entorns (Matlab, Bash, Python, R, SQL, Tomcat).
- Coneixements d'estadística.
- Nocions en aprenentatge automàtic, reconeixement de patrons i abordatges de dades a gran escala.
- Habilitats en la creació de figures i la redacció de textos científico-tècnics en anglès.
- Bon nivell d'anglès.
- Habilitats personals:
- Flexibilitat per implicar-se en equips multidisciplinaris.
- Capacitat per treballar de manera autònoma i per comunicar-se de manera eficient.
- Cal que sigui rigorós/a i sistemàtic/a en el treball.
- Interès per la recerca.
Valorable:
- Coneixement sobre física mèdica i aplicacions de seqüències de RM.
FUNCIONS
Busquem una persona amb coneixements i interès personal per treballar en l'àmbit de la bioimatge per la recerca.
El/la candidat/a s'integrarà a la Unitat d'Anatomia Computacional (UAC) del CMCiB. Tindrà com a funció principal la gestió de les imatges adquirides al CMCiB, i la seva preparació per la recerca en l'entorn XNAT (https://www.xnat.org/ ). Serà l'enllaç entre l'equip de tècniques d'imatge, i el personal investigador destinatari de la recerca. Donarà suport actiu al control de qualitat de les imatges, a través d'implementacions de bioenginyeria per la millora de la infraestructura.
Jugarà un rol important en el disseny gràfic i la visualització de resultats, de treballs científics i per fer difusió de la UAC. I adicionalment, s'involucrarà en el processat de neuroimatge en diferents modalitats (sMRI, rsfMRI, DTI, ASL), així com en anàlisis de radiòmica i IA, com és la segmentació automàtica per la detecció de biomarcadors en diferents regions anatòmiques.
Possibilitat de desenvolupar-se i créixer acadèmicament.
S'OFEREIX
- Contracte indefinit (Llei de la ciència 14, 2011)
- Jornada completa de 1628 hores,anuals amb distribució horària en funció de les necessitats de la posició.
- Data d'incorporació 2 de setembre .
- Les retribucions brutes anuals serà entre 25.000 a 30.000 euros, en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.
- 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
- Retribució flexible (tiquet guarderia).
- Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.
PER A MÉS INFORMACIÓ
Per més informació consultar el següent enllaç: https://www.cmcib.cat/
PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS
Les persones interessades han d'enviar carta de motivació explicant el seu interès en el lloc, el seu CV i contacte de 2 referències per correu electrònic a l'adreça seleccio(ELIMINAR)@igtp.cat.
NO ES CONSIDERARAN LES CANDIDATURES QUE NO INDIQUIN LA REFERÈNCIA DE L'OFERTA EN L'ASSUMPTE.
Les sol·licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius dels
sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:
- Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
- Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.
Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s'adaptin millor a la posició a cobrir.